先日、某社の役員に昼食を誘われ御一緒した。
アポイント時の電話で大体は聞いていたが
話の主旨は、自分の会社の社長と最近どうもソリが合わないという内容だった。
そういえばこの数ヶ月の間に接点のあった複数の会社で
「最近、社内の人間関係がギクシャクしはじめた」という話を耳にした。
ほとんどが社長VS役員、社長VS従業員、というケース。
どうやら会社の業績が低迷していることが主な原因のようだ。
業績が悪い→資金が乏しい→色々な事を我慢する→ストレスが溜まる→周りの人間に当り散らす。
という極めてシンプルな図式だ。
また大体のトラブルは社長の心無い言動が引き金になっている。
そういえば・・・・・
当社も会社設立間もない頃は毎月赤字でお金がなく、社長の私はいつもカリカリして
専務の高橋をはじめ周りのメンバーに四六時中、理不尽な文句を言っていた記憶がある。
今思うと本当に申し訳ないことをしたと思う。
経営的に順調でない時にこそ団結し、一枚岩で困難に立ち向かうことが重要になる。
そう!苦境の時こそ真のチームワークが大切なのだ!