ピタットハウス各店の本部機能を担う当社のサービス部門である
営業、TOPS(スパーバイジング部門)、EAT(研修部門)のメンバーは
※新入社員以外全員が宅建(宅地建物取引主任者)をもっています。
※(新入社員もほとんどが学生時代に取得済みです。)
宅建は持っていて当たり前という社内の雰囲気の中
は同期の佐瀬さん(人事部配属の女性社員)が学生時代取得済み
という大プレッシャーの中、見事一発合格でした。
本部という仕事柄当たり前と言えば当たり前ですが
関連子会社のベストレードも全社員取得しているので
総勢45名中32名が宅建主任者です。
70%以上の取得率は結構自慢です!
「学、遊、働」の具現化です。
今年も内定者を含め何人かが試験にチャレンジします。
がんばれ!!
ところで!
ピタットハウスネットワークの社員数はその半分を女性が占めます。
特に首都圏の研修部門は全員が女性です。
EATというチーム名は私の命名です。
Education And Trainingの頭文字からとりました。
決して「食いしん坊な奴ら」と言う意味ではありません(汗)‘‘‘‘
ほかのセクションでも女性が第一線でバリバリ働いています。
最近男性スタッフが心なしかおとなしく感じるのは
女性スタッフたちの活躍が目覚しいから・・・・
という事ですよね・・・・・。
さあ今から全国の責任者会議です。
気合を入れていきましょう!!