『着実に、丁寧に』　ピタットハウスネットワーク寺本社長のブログ

課題発見能力！

新卒の採用を行っていて気づくことですが

学生時代に勉強で優秀だった人間が

仕事の場面では活躍できないという事が

少なくありません。

なぜでしょう？

答えは「課題発見能力」です。

学校での勉強は教師がつくった問題（課題を）

正しく答える事が優秀か否かを決めていました。

しかし、ビジネスの現場では常に自分の携わっている

仕事の問題点（課題）を自分で見つけ解決していく

これが仕事ができるか、できないかの境目になります。

つまり自分で的確に課題を発見しその対応方法を導き出すという

学校ではトレーニングされていない能力を

必要とする場面が多々あるということです。

一般社員とは当然レベルは違いますが

成長している会社の経営者、事業リーダーは

課題発見能力に優れています。

「貴社の課題はどこですか？」

と尋ねるとたちどころに

分析された課題が次から次へと出てきます。

そしてその解決方法の中に

新規事業などのビジネスヒントが

隠れていたりします。

どんなビジネスでも

どんな立場でも

この課題発見能力をブラッシュアップすることが

仕事の達人になるための道だと思います。